就业援助彰显工会作为

本文转自：安徽日报服务下沉　铺就温暖就业路“就业援助集中行动期间，阜阳市工会共发动外出务工人员参与调研余人，归集企业家，归集岗位5.7万余个，举办线上招聘会18场，线下招聘会76场，实现稳定就业人。”6月7日，在全省工会就业援助集中行动总结表彰会上，阜阳市总工会党组书记、副主席房继红这样介绍。阜阳被称之为“民工大市”，从上世纪兴起的“打工潮”正悄然发生着变化，返乡就业成为越来越多人的选择。在阜阳“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动专场招聘会上，家住颍泉区的陈涵和其他求职者一样，在各招聘展位之间驻足，阅读企业招聘信息，详细询问用工条件、工资待遇、工作环境等问题。招聘人员热心询问每一个求职者。“你是熟练工吗？家住哪里？”“只要符合条件，马上就能来上班！”……在安徽亿木电子商务有限公司的展位前，陈涵相中了一个售后客服岗位，并和企业达成就业意向。“这两年一直在浙江打工，现在年纪渐长，我不想再出远门了。在家门口能找到合适的工作，既可以挣钱养家，又可以照顾孩子和老人。”陈涵高兴地说。就业是最大的民生。阜阳市各级工会通过多种渠道，全面了解企业用工需求，分行业、分领域、分群体组织特色专场招聘会，先后举办了机械电子专场、纺织服装产业专场、女职工专场等招聘活动。据介绍，为有效提升招聘活动的精准性，阜阳工会还组织开展了送岗位下乡、进社区等“点对点”式的小型招聘服务活动，有序组织灵活化、多元化、错峰式供需见面会，通过“小而精，少而优”的多点发力，将用工服务下沉到基层，扩大工会就业服务的覆盖面，为求职者铺就一条温暖就业路。阜阳市颍上县职工服务中心通过送政策、送岗位到基层、到乡镇、进社区活动，破解求职者“来县城找、到园区问”的难题。同时，打造线上线下“7×24小时不打烊”就业援助服务，并委托第三方人力资源公司与企业对接，指导双方签订劳动合同，实时跟踪求职人员到岗在位状况与待遇落实情况。带岗直播　缓解企业『招工难』一间直播房间架起设备，主播成为求职者与公司之间的供需桥梁，穿针引线当起“红娘”。“工资至元，有意向的朋友可以与我们联系。”“员工待遇优厚，带薪年假、高温补贴、员工旅游等福利保障一应俱全”……在来安县总工会举办网络直播专场招聘会上，用人企业讲岗位需求、薪资待遇；求职者在线咨询、互动提问；“红娘”穿插介绍就业政策、在线答疑。滁州市总工会线上线下同步开展宣传工作，发布用工信息、组织带岗直播，持续不断帮企业找职工，帮求职者找岗位，多措并举缓解企业“招工难”，求职者“就业难”，受到了广大企业和求职者欢迎。以“云”为媒，以“网”为桥，为企业和求职者搭建供需对接服务平台。在官方网站、职工服务网首页设立“工会送岗位乐业在江淮”工会就业援助行动飘窗，一键直达线上招聘活动，一点直通家企业提供的多个岗位信息。在“E滁人才网”开辟招聘专栏，遴选家企业个岗位在滁州市总工会

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